Previsto dal mese di ottobre un aumento economico del 6,4%Il 15 ottobre 2024 è stato siglato tra le organizzazioni di categoria Confagricoltura, Coldiretti, Cia ed i sindacati Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil l’accordo di rinnovo del contratto provinciale di lavoro per gli operai agricoli e florovivaisti di Vicenza, con validità 1° gennaio 2024-31 dicembre 2027. Il rinnovo interessa circa 800 aziende agricole vicentine e oltre 3.500 contratti di lavoro del settore agricolo.Dal punto di vista … [Leggi di più...] infoCIPL Agricoltura Operai Vicenza: con il rinnovo previsti premio una tantum e welfare
NEWS|LAVORO
CCNL Cemento Industria: varata la piattaforma per il rinnovo contrattuale
Presentata la piattaforma contrattuale con la richiesta di un aumento salariale di 220,00 euro ed altri interventi in materia economica e normativaLe OO.SS. Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno reso noto, tramite una nota stampa, l'approvazione della piattaforma per il rinnovo del contratto nazionale collettivo del settore cemento, calce e gesso industria, che riguarda circa 10mila addetti. Con l'accordo siglato il 15 ottobre 2024 si sono adeguati i salari all'aumento inflattivo … [Leggi di più...] infoCCNL Cemento Industria: varata la piattaforma per il rinnovo contrattuale
“Decreto PNRR-quinquies”, lotta al lavoro sommerso e interventi nel settore della moda
Pubblicato nella Gazzetta ufficiale del 28 ottobre 2024 il provvedimento rifinanzia anche il Fondo unico per il pluralismo e l'innovazione digitale dell'informazione e dell'editoria (D.L. 28 ottobre 2024, n. 160).Nella Gazzetta ufficiale del 28 ottobre 2024 è stato pubblicato il cosiddetto “Decreto PNRR-quinquies” (D.L. n. 160/2024) che reca diverse misure nel campo del lavoro: lotta al lavoro sommerso; interventi di sostegno dei lavoratori occupati nel settore della moda; rifinanziamento del … [Leggi di più...] info“Decreto PNRR-quinquies”, lotta al lavoro sommerso e interventi nel settore della moda
CCNL Terme: nuovi minimi a partire da ottobre 2024
Con l'ipotesi di accordo, previsti aumenti retributivi per i dipendenti del settoreLe Parti sociali Federterme, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil, hanno previsto, con l'ipotesi di accordo siglato l'8 ottobre 2024, nuovi aumenti del minimo tabellare al IV livello, pari a 200,00 euro lordi da riparametrare per gli altri livelli, ripartiti come segue:- 60,00 euro con la busta paga di ottobre 2024;- 35,00 euro a decorrere dal 1° giugno 2025;- 35,00 euro a decorrere dal 1° dicembre 2025;- … [Leggi di più...] infoCCNL Terme: nuovi minimi a partire da ottobre 2024
CCNL Cooperative Sociali: aumenti dal 1° ottobre
Prevista la seconda tranche di aumenti per un importo pari a 30,00 euro al livello C1Il 26 gennaio scorso è stata sottoscritta dall'Associazione Generale Cooperative Italiane-Solidarietà, Confcooperative Federsolidarietà, Legacoopsociali e Fp-Cgil, Fp-Cisl, Fisascat-Cisl affiliata alla Fist-Cil, Uil-Fpl, Uiltucs- Uil l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL applicabile alle lavoratrici ed ai lavoratori delle cooperative del settore socio-sanitario-assistenziale-educativo e di inserimento … [Leggi di più...] infoCCNL Cooperative Sociali: aumenti dal 1° ottobre
Ebac: Campania contributo per assunzioni a tempo indeterminato
Previsto un contributo di 550,00 euro per le assunzioni a tempo indeterminato, elevabile a 750,00 euroL'Ente bilaterale artigianato Campania ha stabilito l'erogazione di un contributo da destinare alle imprese che assumono e stabilizzano i dipendenti con contratti a tempo indeterminato e apprendistato, o che trasformano i contratti a tempo determinato o di apprendistato in contratti a tempo indeterminato. La misura prevede, infatti, un contributo pari a 500,00 euro per ogni dipendente neo … [Leggi di più...] info Ebac: Campania contributo per assunzioni a tempo indeterminato
CIPL Agricoltura Operai Perugia: sottoscritto il rinnovo
Previsti aumenti del 5% dal mese di settembreLo scorso 30 settembre è stato sottoscritto l'accordo per il rinnovo del CCNL applicabile agli operai del settore agricolo e florovivaista di Perugia, scaduto il 31 dicembre 2023. Innanzitutto, è stato previsto un aumento complessivo del 6,2% delle retribuzioni in vigore al 31 dicembre 2023 in due tranche :- dal 1° settembre 2024 (5%)- 1° gennaio 2025 (1,2%).Previsto, inoltre, un salario minimo di 9,00 euro per i lavori meno qualificati.Definite … [Leggi di più...] infoCIPL Agricoltura Operai Perugia: sottoscritto il rinnovo
Codice della crisi d’impresa: le competenze dell’INPS
Illustrate le disposizioni normative che regolano la transazione su crediti tributari e contributivi nell’ambito degli accordi di ristrutturazione dei debiti (INPS, messaggio 25 ottobre 2024, n. 3553).L'INPS ha riepilogato le disposizioni normative che regolano la disciplina della transazione su crediti tributari e contributivi nell’ambito degli accordi di ristrutturazione dei debiti e del trattamento dei crediti tributari e contributivi nell’ambito delle procedure di concordato preventivo. … [Leggi di più...] infoCodice della crisi d’impresa: le competenze dell’INPS
CCNL Istituzioni Socio Assistenziali Uneba: resoconto dell’incontro sulla trattativa
Punti di incontro tra OO.SS. e parte datoriale, approfondimenti rimandati all'incontro del 7 novembre 2024Nei giorni scorsi è proseguito l'incontro tra le OO.SS. Fp-Cgil, Fp-Cisl, Fpl-Uil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil e l'associazione datoriale per il rinnovo del CCNL delle istituzioni socio assistenziali Uneba. La parte datoriale ha illustrato alle Sigle una serie di proposte di modifiche agli articoli oggetto di confronto, nella fattispecie: tempo determinato e causali; maternità e paternità; … [Leggi di più...] infoCCNL Istituzioni Socio Assistenziali Uneba: resoconto dell’incontro sulla trattativa
Gestione eventi lesivi: l’accesso per gli intermediari dei datori di lavoro e loro delegati
Dal 23 ottobre 2024 queste figure professionali possono accedere al servizio online e ai relativi dispositivi (INAIL, comunicato 23 ottobre 2024).L'INAIL comunica che il servizio “Gestione eventi lesivi” e i servizi dispositivi a esso associati dal 23 ottobre 2024 sono disponibili anche agli intermediari dei datori di lavoro in gestione ordinaria IASPA, compreso il settore navigazione, e ai loro delegati, profilati nei servizi telematici rispettivamente con ruolo di mandatario del datore di … [Leggi di più...] infoGestione eventi lesivi: l’accesso per gli intermediari dei datori di lavoro e loro delegati
CIPL Agricoltura Operai Foggia: siglato l’accordo per il periodo 2024-2027
Per gli operai agricoli e florovivaisti è previsto un aumento economico del 6,50% Il 26 settembre 2024 le Organizzazioni Sindacali Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil di Foggia, insieme alle Organizzazioni datoriali Confagricoltura, Coldiretti Foggia e Cia, hanno siglato l’accordo per il rinnovo del contratto provinciale di lavoro per gli Operai Agricoli e Florovivaisti, valido per il periodo 2024-2027. L'accordo coinvolge l'intera provincia di Foggia ed i comuni di Margherita di Savoia, San … [Leggi di più...] infoCIPL Agricoltura Operai Foggia: siglato l’accordo per il periodo 2024-2027
ADI, ok del Garante privacy alle verifiche INPS
L'Autorità ha dato il suo parere favorevole alle modalità e alle misure tecniche che l'Istituto adotterà per i controlli in materia di Assegno di inclusione (Garante per la protezione dei dati personali, nota 22 ottobre 2024, n. 528).L’Autorità garante per la protezione dei dati personali ha espresso il suo parere favorevole sulle modalità e sulle misure tecniche e organizzative che l'INPS adotterà per utilizzare le informazioni necessarie per effettuare i controlli sulla concessione … [Leggi di più...] infoADI, ok del Garante privacy alle verifiche INPS