Stipulato, il 18/7/2022 tra CONFAGRICOLTURA Piemonte, COLDIRETTI Piemonte, CIA Piemonte e CONFEDERDIA, FLAI-CGIL, FAI-CISL, UILA-UIL l’accordo per il rinnovo del Contratto collettivo regionale di lavoro per i Quadri e gli Impiegati agricoli del Piemonte1) Decorrenza e durataL’accordo ha durata quadriennale, decorre dall’1 gennaio 2022 e scadrà il 31 dicembre 2025;2) Aumento contrattualeSi concorda un adeguamento economico complessivo del 5% da calcolarsi sul minimo tabellare in vigore alla data … [Leggi di più...] infoRinnovato il CIRL per gli impiegati agricoli del Piemonte

Con accordo del 3 agosto 2022 è stato determinato il Premio di Risultato di Postel S.p.A.Il presente Accordo prevede una durata di vigenza economica e normativa, il periodo compreso tra il 1° gennaio 2022 ed il 31 dicembre 2022.Postel S.p.A. procederà alla corresponsione del premio di risultato (di cui al presente Accordo) al raggiungimento degli obiettivi di seguito indicati, in miglioramento rispetto al consuntivo 2021- Tempi di attraversamento MP: percentuale lavorazioni Mass Printing … [Leggi di più...] infoPOSTEL S.p.A.: premio di risultato

Dal 1° del mese è operativa la procedura per presentare la dichiarazione obbligatoria del volume d'affari Iva e del reddito professionale prodotto nel 2021 nell'area riservata dei "Servizi Enpacl online" (Enpacl, comunicato 1 settembre 2022).Da giovedì 1° settembre è disponibile nell’area riservata dei "Servizi ENPACL on line" la procedura per rendere la dichiarazione obbligatoria del volume d’affari IVA e del reddito professionale prodotti nell’anno 2021.Il termine per la presentazione della … [Leggi di più...] infoDichiarazione obbligatoria del volume d’affari Iva e del reddito professionale

5 set 2022 In caso di dichiarata nullità o illegittimità della cessione di ramo d'azienda i crediti vantati dal lavoratore per effetto dell'omesso ripristino del rapporto da parte del cedente hanno natura retributiva e non risarcitoria. Da tanto consegue l’inapplicabilità del principio della compensatio lucri cum damno, posto alla base della detraibilità dell'aliunde perceptum dal risarcimento (Corte di Cassazione, Ordinanza 01 settembre 2022, n. 25853).La Suprema Corte ha ribadito il principio … [Leggi di più...] infoCessione di ramo d’azienda illegittima: natura dei crediti vantati dal lavoratore

 Dal 1° settembre 2022 entra in vigore il rinnovo del CIPL per i dipendenti delle imprese edili ed affini della provincia di Venezia.Seguono alcuni aspetti economici del rinnovo del CIPL per i dipendenti delle imprese edili ed affini della provincia di Venezia.Mensa operai e impiegatiL’azienda concorre alle spese della mensa in ogni caso in misura non superiore a € 12,00 giornaliere fino ai 31 dicembre 2023, poi dal 1 gennaio 2024 tale misura aumenterà automaticamente a € 13,00 salvo … [Leggi di più...] infoAspetti economici del CIPL Edilizia Industria Venezia

Entro il 30 settembre 2022, tutti i giornalisti iscritti alla Gestione separata dell’Inpgi sono tenuti a presentare all’Istituto una comunicazione dei redditi percepiti per attività giornalistica autonoma nel corso del 2021 (INPGI - Circolare n. 8/2022).Sono tenuti alla comunicazione tutti i giornalisti iscritti alla Gestione Separata che nel 2021 abbiano svolto attività autonoma giornalistica:- libero-professionale con Partita IVA;-·come attività "occasionale";- come partecipazione in società … [Leggi di più...] infoGiornalisti autonomi: comunicazione reddituale all’Inpgi entro il 30/09

   Il 30 settembre scade il termine per il pagamento dei contributi per i lavoratori delle aziende del settore turismo iscritti al Fondo di assistenza sanitaria FAST Il Fondo comunica alle aziende  del settore turismo al quale devono essere iscritti i lavoratori dipendenti assunti a tempo indeterminato, inclusi gli apprendisti, che la prossima la prossima emissione dei MAV avverrà il 16 settembre 2022 e riguarderà i MAV richiesti entro il 13 settembre. I relativi pagamenti … [Leggi di più...] infoTurismo: emissione dei MAV di settembre del Fondo Fast

Il Sistema informativo nazionale dei minori stranieri non accompagnati (SIM) è conforme alla disciplina di protezione dati (Garante privacy, nota 1 settembre 2022, n. 494). In particolare, il SIM consente di monitorare la presenza dei minori stranieri non accompagnati, di tracciarne gli spostamenti sul territorio nazionale e di gestirne i dati relativi all'anagrafica, allo status e al loro collocamento.La disciplina era stata già oggetto di uno schema di Dpcm, che il Consiglio di Stato … [Leggi di più...] infoPrivacy: sistema che monitora la presenza dei minori stranieri non accompagnati

2 set 2022 Il lavoratore che intenda rivendicare in giudizio l'esistenza di un rapporto di lavoro subordinato ha l'onere di fornire gli elementi di fatto corrispondenti alla fattispecie astratta invocata (Corte di Cassazione, Ordinanza 30 agosto 2022, n. 25508).Confermata dalla Cassazione la decisione della Corte di Appello che aveva rigettato la domanda di uno stagista, avente ad oggetto l’ accertamento di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, proposta nei confronti di una … [Leggi di più...] infoRapporto di lavoro subordinato e onere della prova in capo allo stagista

Firmato il 16/6/2022, tra il Collegio Costruttori Edili - ANCE Torino e la FENEAL-UIL Piemonte, la FILCA-CISL della provincia di Torino, la FILLEA-CGIL della provincia di Torino, il verbale di accordo per la verifica e la determinazione dell’EVR anno 2022Le Parti territoriali per il settore dell’Edilizia Industria della provincia di Torino, si sono incontrate per la verifica dell’Elemento Variabile della Retribuzione (EVR) e per la determinazione degli importi eventualmente da erogare.Con la … [Leggi di più...] infoEdilizia Industria Torino: accordo per la determinazione dell’EVR 2022

Entro il 30 novembre 2022 deve essere presentata all’Inps la richiesta del "Bonus ai lavoratori fragili" riconosciuto ai lavoratori dipendenti del settore privato che durante l’anno 2021 hanno fruito del trattamento di malattia in relazione all’assenza dal lavoro connessa alla condizione di fragilità rispetto all’emergenza epidemiologica da Covid-19 (INPS - Circolare 05 agosto 2022, n. 96).Il bonus è riconosciuto ai lavoratori del settore privato, aventi diritto all'assicurazione economica di … [Leggi di più...] infoModalità di accesso al “bonus lavoratori fragili”

1 SET 2022 Firmato il 14/7/2022, tra ANCE LECCO SONDRIO, CONFARTIGIANATO IMPRESE LECCO e FENEAL-UIL Alta Lombardia, FILCA-CISL di Monza Brianza Lecco, FILLEA-CGIL di Lecco, l’accordo per la determinazione dell’E.V.R. 2022Le Parti, in applicazione dell’accordo 5/6/2018 per la provincia di Lecco - Edilizia Industria ed Edilizia Artigianato - nell’incontro del 14/7/2022 ai fini della determinazione dell’E.V.R., hanno convenuto che:- per l’anno 2022 l’Elemento Variabile della Retribuzione (E.V.R.), … [Leggi di più...] infoDeterminato l’EVR 2022 per i lavoratori edili di Lecco (Industria e Artigianato)