L’Inail fornisce istruzioni sul nuovo formato JSON per ricevere le basi di calcolo e inviare le dichiarazioni delle retribuzioni (Comunicato 8 settembre 2022). Per l’autoliquidazione del premio 2022/2023, l’Inail precisa che è possibile ricevere le basi di calcolo dal servizio "Richiesta basi di calcolo" e inviare le dichiarazioni delle retribuzioni tramite il servizio "Invio telematico dichiarazione salari", in formato JSON.Rispetto all’attuale (txt), il nuovo formato garantisce una … [Leggi di più...] infoINAIL: nuovo formato JSON per l’autoliquidazione 2022/2023

L’Inps fornisce le istruzioni per la fruizione dell’esonero totale della contribuzione a carico del datore di lavoro, riconosciuto per l’assunzione a tempo indeterminato di lavoratori provenienti da imprese in crisi aziendale e di lavoratori licenziati per riduzione di personale da dette imprese nei sei mesi precedenti, nonché di lavoratori impiegati in rami di azienda oggetto di trasferimento da parte delle medesime imprese (Inps - Circolare 7 settembre 2022, n. 99).L’agevolazione consiste … [Leggi di più...] infoAssunzioni di dipendenti da aziende in crisi: istruzioni per l’esonero contributivo

Si riporta il prospetto dei contributi da versarer alla Cassa Edile Pratese in vigore dal 1° Luglio 2022Aliquote dall’1/7/2022 Denominazione A Carico Impresa A Carico Operaio TotaleContributo art. 37 CCNL1,875%0,375%2,250%Contributo Fondo Sanitario Nazionale0,600%/ /0,600%Contributo vestiario / /0,000%Contributo FNAPE3,610%/ /3,610%Quote territoriali di adesione contrattuale0,430%0,430%0,860%Quote nazionali di adesione contrattuale0,220%0,220%0,440%Contributo F.S.C. di Prato1,000%/ … [Leggi di più...] infoCassa Edile Prato: i contributi in vigore dall’1/7/2022

L’Inail ha fornisce chiarimenti in ordine alla sospensione dei termini relativi agli adempimenti e ai versamenti dei premi per l’assicurazione obbligatoria per le federazioni sportive nazionali, le discipline sportive associate, gli enti di promozione sportiva e le associazioni e società sportive professionistiche e dilettantistiche (Nota 6 settembre 2022, n. 8159).L’Inail, con la circolare 27 luglio 2022 n. 30, ha fornito indicazioni operative relative alla sospensione dal 1° gennaio 2022 al 30 … [Leggi di più...] infoINAIL: precisazioni sulla sospensione dei versamenti premi per le federazioni sportive

8 set 2022 Il duplice rifiuto della lavoratrice di sottoporsi alla visita medica prevista ex lege, volto a contrastare l'asserito illegittimo demansionamento, è illegittimo e giustifica, pertanto, il licenziamento per giusta causa (Corte di Cassazione, Ordinanza 06 settembre 2022, n. 26199).Una lavoratrice impugnava il licenziamento irrogato dalla s.p.a. di cui era stata dipendente con mansioni di impiegata amministrativa livello 4°.Il recesso era stato adottato per giusta causa con riferimento … [Leggi di più...] infoLa lavoratrice rifiuta di sottoporsi a visita medica: il licenziamento è legittimo

Dal 1° settembre 2022 le Lavoratrici ed i Lavoratori metalmeccanici dovranno accedere alla sezione UniSalute solo ed unicamente tramite l’Area Riservata EBM Salute.Dal  1° settembre 2022, solo tramite l’Area Riservata EBM Salute.si potrà usufruire dei servizi online di UniSalute, prenotazioni visite ed esami, richieste rimborsi delle prestazioni sanitarie effettuate, consultazione estratto conto e verifiche sullo stato di lavorazione delle richieste di rimborso, visualizzazione agenda con i … [Leggi di più...] infoPrestazioni sanitarie dell’ EBM Salute: Accesso esclusivamente online

Firmato il 28 luglio 2022, tra ANCE Arezzo - Sezione Costruttori Edili di Confindustria Toscana Sud delegazione di Arezzo e FENEAL-UIL Siena Arezzo, FILCA-CISL Toscana Territoriale di Siena, FILLEA-CGIL Arezzo, che costituiscono la Federazione dei Lavoratori delle Costruzioni (F.L.C.) della provincia di Arezzo, l’accordo integrativo del CCNL per i dipendenti delle imprese edili ed affini del 3 marzo 2022.Elemento Variabile della RetribuzioneIn applicazione di quanto stabilito dagli artt. 12, 38 … [Leggi di più...] infoEdilizia Industria Arezzo: rinnovato il CIPL

Pubblicata, dall’Ente Bilaterale dell’Artigianato Toscano, la tabella per il calcolo del versamento del contributo mensile EBNA.Confermato dalla delibera dell'EBNA del 28/7/2022 quanto già previsto in relazione alla nuova quota EBNA, rimodulata dall'Accordo Interconfederale nazionale del 17 dicembre 2021. Restano ad oggi escluse dall'aumento della quota fissa EBNA le aziende artigiane che applicano il CCNL artigiano relativo all'Area Servizi (Acconciatori, Estetisti, Pulizie, ecc.).Pubblicata, … [Leggi di più...] infoQuota EBNA 2022 nell’artigianato toscano

L’Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito prime indcazioni sulle nuove disposizioni in materia di congedi e permessi di genitori e prestatori di assistenza (Nota INL 6 settembre 2022, n. 9550). Relativamente al congedo di paternità obbligatorio, l’Inl ha ribadito che:- spetta per un periodo di dieci giorni lavorativi;- è fruibile dai due mesi precedenti la data presunta del parto fino ai cinque mesi successivi alla nascita;- non è frazionabile ad ore ma può essere utilizzato anche in … [Leggi di più...] infoCongedi e permessi di genitori e prestatori di assistenza: chiarimenti dell’INL

Grazie allo stanziamento di ulteriori 60 milioni di euro per l’anno 2022, a valere sul Fondo sociale per occupazione e formazione, sono prorogati i trattamenti di integrazione salariale straordinaria e i trattamenti di mobilità in deroga per le aree di crisi industriale complessa. L’Inps fornisce chiarimenti in merito all’ambito di applicazione della proroga (Messaggio 06 settembre 2022, n. 3295).Al fine di completare i piani di recupero occupazionale sono stati stanziati ulteriori risorse per … [Leggi di più...] infoProroga mobilità in deroga per le aree di crisi industriale complessa

L’INAIL ha rivalutato il minimale e il massimale della retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi dell’anno 2022 (Circolare 02 settembre 2022, n. 33). Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha rivalutato, con decorrenza dal 1° luglio 2022, le prestazioni economiche erogate dall'INAIL per il settore industria come segue:- minimale Euro 17.780,70;- massimale Euro 33.021,30.Sulla base di tali importi, l’INAIL ha conseguentemente rivalutato i limiti della … [Leggi di più...] infoINAIL: dal 1° luglio 2022 aumentano minimale e massimale

6 set 2022 In caso di sinistro che abbia coinvolto il terzo, avvenuto in occasione dello svolgimento di un'attività lavorativa, la responsabilità del datore di lavoro è esclusa quando il rischio concretizzatosi si pone al di fuori della sua sfera di gestione, essendosi realizzato un evento dipeso dalla presenza di più utenti su un tratto stradale, cagionato dalla strutturale difettosità di un automezzo regolarmente omologato (Corte di Cassazione, Sentenza 23 agosto 2022, n. 31478).La Corte di … [Leggi di più...] infoSinistro con mezzo aziendale: quando è esclusa la responsabilità datoriale