EBITER Bari, l’Ente Bilaterale del Commercio, della Distribuzione e dei Servizi della Provincia di Bari eroga, per l'anno 2022, un contributo a favore dei dipendenti delle aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi, a sostegno della natalitàL’Ente Bilaterale Bari eroga, per l'anno 2022, un contributo a favore dei dipendenti delle aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi, a sostegno della natalità.Soggetti beneficiari - MisuraIl contributo può essere richiesto dai … [Leggi di più...] infoTerziario – Ente Bilaterale Bari – Sostegno della natalità 2022

La Corte di Cassazione ha affermato che in tema di tassazione dei redditi delle persone fisiche, ai fini della prova della residenza fiscale all’estero, che escluda l’imponibilità dei redditi in Italia, i documenti prodotti dal contribuente in lingua straniera devono ritenersi validamente acquisiti ed utilizzabili ai fini della decisione allorché il giudice sia in grado di comprenderne il significato. (Corte di Cassazione - Sentenza 09 novembre 2022, n. 33079).L’Agenzia delle Entrate ha … [Leggi di più...] infoValidità della prova di residenza fiscale all’estero in lingua straniera

  Il termine per il versamenti della quota al Fondo Coopersalute del mese di ottobre per i dipendenti delle imprese della distribuzione cooperativa è il 28 novembre 2022 Il Fondo Coopersalute ha lo scopo di garantire trattamenti di assistenza sanitaria integrativa a tutti i dipendenti assunti nelle imprese che applicano il CCNL della distribuzione cooperativa e regolarmente iscritti al Fondo.Il Fondo evidenzia che le comunicazioni relative al mese di ottobre 2022 potranno essere … [Leggi di più...] infoCCNL Distribuzione cooperativa: versamento al Fondo Coopersalute

In tema di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, il personale bagaglio di conoscenza del lavoratore non può sostituirsi all'attività di formazione alla quale è tenuto il datore di lavoro. Tale il principio affermato dalla Corte di Cassazione con la sentenza del 19 ottobre 2022, n. 39489.Il legale rappresentante di una società veniva condannato per il reato di omicidio colposo ai danni di un lavoratore, con mansioni di caposquadra, deceduto in conseguenza di un infortunio avvenuto … [Leggi di più...] infoL’esperienza del lavoratore non esclude gli obblighi di formazione in materia di sicurezza

Con il Bando Bit, l’INAIL mette a disposizione dei datori di lavoro due milioni di euro per sostenere progetti di ricerca industriale e sviluppo sperimentale finalizzati alla riduzione del fenomeno infortunistico e tecnopatico o al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori (Comunicato 7 novembre 2022).L’obiettivo del Bando Bit è sostenere la ricerca e l’innovazione applicata alla tutela della salute e sicurezza sul lavoro, attraverso il trasferimento di know how e … [Leggi di più...] infoSicurezza sul lavoro: con il bando Bit l’Inail finanzia l’innovazione tecnologica

La prescrizione dei contributi decorre dal momento in cui scadono i termini per il relativo pagamento e non già dalla data di presentazione della dichiarazione dei redditi ad opera del titolare della posizione assicurativa; infatti l'obbligazione contributiva nasce per un preciso fatto costitutivo, che è la produzione di un certo reddito da parte del soggetto obbligato, mentre la dichiarazione che costui è tenuto a presentare ai fini fiscali, che è mera dichiarazione di scienza, non è … [Leggi di più...] infoContributi omessi e termine di prescrizione

Con messaggio 4040/2022, l’Inps rende noto che è stata realizzata una nuova funzionalità denominata "Rinuncia ai benefici" per consentire agli utenti di comunicare all’Istituto, attraverso il suddetto sportello telematico, la volontà di rinunciare, in tutto o in parte, al periodo richiesto nella domanda originaria dei permessi 104.Nel dettaglio, la nuova funzionalità denominata "Rinuncia ai benefici" è raggiungibile sul portale Inps, accedendo al servizio "Prestazioni a sostegno del reddito - … [Leggi di più...] infoPermessi 104: nuova funzionalità “Rinuncia ai benefici”

L’Inps fornisce chiarimenti sulle modalità di riconoscimento dell’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, a decorrere dalla data del rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo di maternità (Messaggio 09 novembre 2022, n. 4042).In via sperimentale per l’anno 2022, è riconosciuto l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali, nella misura del 50 per cento, a carico delle lavoratrici madri dipendenti … [Leggi di più...] infoEsonero contributivo post maternità per lavoratrici madri: chiarimenti

Firmato il 5/8/2022, tra l'ANCE Udine e la FENEAL-UIL, la FILCA-CISL, la FILLE-CGIL, il rinnovo del Contratto Collettivo di Lavoro Integrativo per la Provincia di Udine, condecorrenza 1/9/2022 - 31/8/2024Le Parti concordano quanto segue.EVRL'elemento variabile della retribuzione è in linea con quanto previsto dal vigente CCNL e dal vigente CCPL e resta fissato al 4%.Trasferta modalità A)Le Parti concordano un incremento delle indennità di trasferta come di seguito specificato:All'operaio … [Leggi di più...] infoEdili Industria Udine: accordo integrativo

Sciolta la riserva dell’accordo per il rinnovo del CCNL del settore Gas-AcquaL’accordo, che riguarda il triennio 2022-2024, prevede che  i minimi retributivi mensili vengano incrementati alle decorrenze di cui alla tabella che segue. Livello Parametro 01/10/2022€ 01/10/2023€ … [Leggi di più...] infoCCNL Gas-Acqua: Sciolta la riserva sull’accordo

Grazie all’aggiornamento della procedura informatica alle nuove disposizioni, le domande di congedo parentale dei lavoratori dipendenti del settore privato e dei lavoratori iscritti alla Gestione separata Inps, nonché per le domande di congedo facoltativo del padre vanno presentate in via telematica (Inps - Messaggio 08 novembre 2022, n. 4025)Al fine di conciliare l’attività lavorativa e la vita privata per i genitori e i prestatori di assistenza, nonché di conseguire la condivisione delle … [Leggi di più...] infoDomande telematiche per congedi parentali: procedura aggiornata

In attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), l’Inps ha attivato un sistema di comunicazione personalizzata e approfondita con QR-Code per giovani lavoratrici e lavoratori dipendenti del settore privato (Messaggio 07 novembre 2022, n. 3993)Attraverso l’utilizzo di un QR-Code comunicato direttamente all’interessato l’Inps consente ai giovani lavoratori neoassunti nel settore privato l’accesso a informazioni personalizzate. In particolare, a un campione di lavoratori … [Leggi di più...] infoGiovani lavoratori: informazioni personalizzate sui servizi Inps