L'ANPAL interviene apportando modifiche all'Avviso 2022 finalizzato alla realizzazione degli interventi afferenti al Fondo Nuove Competenze, seconda edizione, fornendo chiarimenti su alcuni aspetti (ANPAL, comunicato 12 dicembre 2022).Le novità sono pubblicate nel decreto del commissario straordinario n. 345 del 12 dicembre 2022. La modifica - a ridosso della data odierna di inizio di presentazione delle domande per l'accesso al Fondo - si è resa necessaria al fine di chiarire meglio, in … [Leggi di più...] infoFondo Nuove Competenze: le integrazioni dell’Avviso 2022

 Incremento stimato del 9% rispetto agli attuali minimi, con un adeguamento all'80% della retribuzioneIl CCNL Lavoro Domestico (Fidaldo), applicabile agli assistenti familiari (colf, badanti, babysitter, etc.) addetti al funzionamento della vita familiare, scadrà il prossimo 31 dicembre e, come stabilito dall'art. 38 del CCNL, qualora non si dovesse raggiungere un accordo tra le parti sociali sulla parte retributiva (è previsto nei prossimi giorni il termine per la convocazione della … [Leggi di più...] infoCCNL Lavoro Domestico (Fidaldo), dal 1°gennaio 2023 possibile aumento dello stipendio

 La Commissione europea ha approvato il 6 dicembre la richiesta italiana di autorizzare l'estensione per ulteriori 12 mesi della durata dell'esonero contributivo per sostenere le imprese dell'Italia meridionale (Commissione europea, comunicato 6 dicembre 2022 - Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 7 dicembre 2022).Con la decisione del 6 dicembre 2022, la Commissione europea ha dato il suo consenso alla richiesta del Ministero del lavoro e delle politiche sociali di … [Leggi di più...] infoDecontribuzione Sud, ok dell’Europa alla proroga fino al 31 dicembre 2023

 L'INAIL fornisce le indicazioni sui servizi online di “Comunicazione Basi di Calcolo”, “Visualizza Basi di Calcolo” e “Richiesta Basi di Calcolo" ai fini dell'autoliquidazione 2022/2023 (INAIL, nota 6 dicembre 2022, n. 11093).L’INAIL informa che, dal 6 dicembre 2022, è disponibile il servizio online relativo alla Comunicazione delle Basi di Calcolo per l’autoliquidazione 2022/2023, accedendo nella sezione “Fascicolo Aziende – Visualizza Comunicazioni” del sito istituzionale.Al servizio … [Leggi di più...] infoAutoliquidazione 2022/2023 e basi di calcolo: le istruzioni operative

Aggiornamento della sfera di applicazione del contratto, welfare e aumenti retributivi tra le richieste principali delle OO.SS.Le OO.SS. di settore Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil, in vista della scadenza del CCNL prevista per il 31 dicembre 2022, hanno presentato nei giorni scorsi la piattaforma per il rinnovo del contratto applicabile ai dipendenti delle aziende grafiche ed affini e alle aziende editoriali anche multimediali. Decorrenza e durataIl CCNL avrà una durata triennale (1° gennaio … [Leggi di più...] infoCCNL Grafica Editoria – Industria: pronta la piattaforma per il rinnovo

 L'Ispettorato fornisce indicazioni sulla corretta applicazione delle norme del Decreto Equilibrio in materia di giornate di astensione dal lavoro, riposi e permessi (INL, nota 6 dicembre 2022, n. 2414).L'INL interviene con la nota in commento al fine di fornire specifiche indicazioni al proprio personale ispettivo sulla corretta applicazione delle norme contenute nel D.Lgs. 105/2022, cosiddetto Decreto Equilibrio, e sul relativo apparato sanzionatorio. Il Decreto in questione, in effetti, … [Leggi di più...] infoCongedi e smart working, l’INL fa chiarezza sulle sanzioni

 L’INPS comunica che, all’esito dell’attività istruttoria delle domande, sono state elaborate le graduatorie regionali degli aventi diritto al cosiddetto Bonus Psicologo 2022 (INPS, messaggio 9 dicembre 2022, n. 4446).Si tratta, come noto, del contributo per sostenere le spese relative a sessioni di psicoterapia introdotto dall’articolo 1-quater, comma 3, del D.L. n. 228/2021, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 15/2022.I soggetti richiedenti potranno visionare l’esito della … [Leggi di più...] infoBonus Psicologo 2022: completate le graduatorie e assegnato il codice univoco

CCNL Metalmeccanica Anpit Cisal: sottoscritto il rinnovo Firmato il rinnovo del CCNL Metalmeccanica, Installazione d’Impianti e OdontotecnicaL’accordo ha decorrenza dal 1° dicembre 2022 al 30 novembre 2025 e, ai Lavoratori con la prima retribuzione utile, si dovranno riconoscere le Indennità di Vacanza Contrattuale arretrate, relative ai trascorsi mesi di settembre, ottobre e novembre 2022, nei valori lordi espressi in euro e nel tempo pieno indicati nella seguente Tabella Indennità di Vacanza … [Leggi di più...] infoCCNL Metalmeccanica Anpit Cisal: sottoscritto il rinnovo

L’INAIL fornisce istruzioni per la presentazione delle istanze di accesso al Fondo vittime amianto e per l’erogazione delle prestazioni a favore degli aventi diritto, con riferimento alle annualità 2021 e 2022, secondo le modalità stabilite dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con decreto del 30 settembre 2022 (INAIL - Circolare 02 dicembre 2022, n. 43).L’articolo 1, comma 278, della legge 28 dicembre 2015, n. 208, ha istituito nello stato di previsione del Ministero del lavoro e … [Leggi di più...] infoProcedure e modalità di erogazione delle prestazioni “vittime amianto nei porti”

5 dic 2022 In caso di riduzione dell’attività volta a conseguire un calo dei costi ed un miglioramento dei profitti, è legittimo il licenziamento intimato al lavoratore, a seguito di soppressione del posto di lavoro con ripartizione delle mansioni tra il personale in servizio. Tanto è stato affermato dalla Corte di Cassazione con la sentenza del 30 novembre 2022, n. 35225.La Corte di appello di Milano confermava la legittimità del licenziamento intimato ad un pizzaiolo dalla società datrice di … [Leggi di più...] infoLicenziamento legittimo in caso di riduzione dell’attività e soppressione del posto di lavoro

Al fine di applicare i criteri di scelta, la comparazione dei lavoratori da avviare alla mobilità deve avvenire nell'ambito dell'intero complesso organizzativo e produttivo ed in modo che concorrano lavoratori di analoghe professionalità e di similare livello, rimanendo possibile una deroga a tale principio solo in riferimento a casi specifici ove sussista una diversa e motivata esigenza aziendale (Ordinanza Cassazione n. 33889/2022).Nella specie, pronunciandosi sul caso di un licenziamento, il … [Leggi di più...] infoLicenziamento: comparazione dei lavoratori da avviare alla mobilità

Spetta, con la retribuzione del mese di novembre, l’ultima tranche di una tantum per i dipendenti del CCNL  Imprese di Viaggi e Turismo - Confcommercio, FievetLo scorso marzo è stato siglato l’accordo che posticipa le tranche di una tantum previste per il mese di aprile e giugno 2022 del CCNL Imprese di Viaggi e Turismo vista situazione di crisi in cui si è trovato l’intero settore del turismo e delle agenzie di viaggi.Nello specifico, le Parti hanno convenuto di posticipare, per i … [Leggi di più...] infoCCNL Agenzie di viaggio Fievet: ultima tranche di una tantum