Tariffe, modalità contributive e scadenze di versamento per le Aziende ed i lavoratori iscritti al FondoCon la Circolare n. 1/2023 Industrie Ceramiche, indirizzata a tutte le Aziende del settore, viene indicata la prassi da seguire per un più corretto versamento e conseguente corretta comunicazione di questo, al Fondo di assistenza sanitaria integrativa Fondo Fasie.Nella tabella sottostante sono riportati gli importi dei contributi che le Aziende ed i loro dipendenti dovranno versare per l'anno … [Leggi di più...] infoFondo Fasie: versamento dei contributi 2023 al Fondo di assistenza sanitaria integrativa
NEWS|LAVORO
Sanimoda: scadenza contributiva posticipata al 31 gennaio
Dal 9 gennaio è disponibile la nuova Area Riservata per le Aziende Sanimoda, il Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori dell'industria della Moda, comunica che dal 9 gennaio è disponibile la nuova Area Riservata per le Aziende. Le aziende già iscritte a Sanimoda dovranno generare una nuova password per accedervi. Per la generazione della nuova password sono necessari: - il codice fiscale aziendale, e - l’email indicata nel campo recapiti presso la posizione aziendale su … [Leggi di più...] infoSanimoda: scadenza contributiva posticipata al 31 gennaio
CCNL Istituzioni Socio – Assistenziali (Anaste – Confsal): previsti nuovi minimi retributivi
Le parti concordano un aumento contrattuale con effetti dalla sottoscrizione del CCNLIn data 27 dicembre 2022 è stato siglato tra Anaste e Ciu, Snalv Confsal, Confsal, Cse Sanità, Cse Fulscam, Confelp il CCNL per il personale dipendente dalle realtà del settore socio-sanitario-assistenziale-educativo, che ha previsto nuovi minimi retributivi con effetti a decorrere dalla data di sottoscrizione, la cui erogazione, comprensiva di eventuali arretrati, sarà effettuata dal primo mese utile.Tale … [Leggi di più...] infoCCNL Istituzioni Socio – Assistenziali (Anaste – Confsal): previsti nuovi minimi retributivi
Trascinamento giornate per i braccianti agricoli: gli adempimenti
Fornite le indicazioni per ottenere il beneficio previdenziale relativo al 2022 e riconosciuto in taluni casi anche ai piccoli coloni e ai compartecipanti familiari (INPS, circolare 17 gennaio 2023, n. 5).L'INPS ha illustrato gli adempimenti delle aziende per la compilazione degli elenchi nominativi dei braccianti agricoli valevoli per l’anno 2022. La procedura in questione è necessaria all'ottenimento di un particolare beneficio previdenziale, cosiddetto “Trascinamento di giornate” per i … [Leggi di più...] infoTrascinamento giornate per i braccianti agricoli: gli adempimenti
CCNL Metalmeccanica – Piccola Industria: previsto welfare aziendale entro febbraio 2023
Erogazione del welfare per tutti i dipendenti del settore entro la fine di febbraioIl CCNL Metalmeccanica-Piccola Industria, sottoscritto il 26 maggio 2021, tra Unionmeccanica, con l’assistenza di Confapi e la Fim-Cisl, la Fiom-Cgil, la Uilm-Uil, ed applicato al personale dipendente addetto alla piccola e media industria metalmeccanica, orafa e alla installazione di impianti Unionmeccanica Confapi, ha previsto, all'art. 52 che, per gli anni 2022, 2023 e 2024, le aziende del settore, dovranno … [Leggi di più...] infoCCNL Metalmeccanica – Piccola Industria: previsto welfare aziendale entro febbraio 2023
Ebincolf: acquisizione dello status di Organismo di certificazione “Accredia”
Dal 2023 Ebincolf, operativo in qualità di Organismo di certificazione con il marchio “Certicolf”, certificherà la professionalità degli assistenti familiari sulla base della norma UNI 11766:2019Ebincolf, l’Ente Bilaterale Nazionale del settore del Lavoro Domestico costituito dalle Parti Sociali firmatarie della contrattazione nazionale di settore Fidaldo, Domina, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil e Federcolf, ha acquisito lo status di Organismo di certificazione Accredia con … [Leggi di più...] infoEbincolf: acquisizione dello status di Organismo di certificazione “Accredia”
CCNL Noleggio-Automezzi Anav: previsti aumenti retributivi da febbraio 2023
Nuovi minimi retributivi per il personale impiegato del settoreIl verbale di accordo siglato in data 6 ottobre 2022, tra l’ANAV e la FILT-CGIL, la FIT-CISL, la UILTRASPORTI, per il rinnovo del CCNL Noleggio Automezzi - Anav, applicato a tutti dipendenti delle imprese esercenti attività di noleggio autobus con conducente e le relative attività correlate, prevede all'Allegato 5, i nuovi minimi retributivi che entreranno in vigore dal 1° febbraio 2023, come illustrato nella tabella … [Leggi di più...] infoCCNL Noleggio-Automezzi Anav: previsti aumenti retributivi da febbraio 2023
Ammortizzatori sociali 2023: la sintesi dei provvedimenti
L'INPS riepiloga le principali disposizioni in materia sia sul versante delle misure in costanza di rapporto di lavoro, sia di quelle a sostegno al reddito e alle famiglie (INPS, circolare 16 gennaio 2023, n. 4).Un quadro riepilogativo delle principali disposizioni destinate a produrre effetti, nel corso del 2023, in materia di ammortizzatori sociali, a seguito dell'entrata in vigore della Legge di bilancio 2023 e del Decreto Milleproroghe 2023: è quanto ha fornito l'INPS con la circolare in … [Leggi di più...] infoAmmortizzatori sociali 2023: la sintesi dei provvedimenti
Cassa Mutua Nazionale: operazioni di conferma o variazione del nucleo familiare entro il 31 gennaio
Il personale delle BCC per poter fruire dei servizi resi da Cassa Mutua Nazionale dovrà provvedere entro il 31 gennaio 2023 alla conferma o variazione della composizione del proprio nucleo familiare iscritto alla Cassa stessaAnche per l'anno 2023, come per gli anni precedenti, il personale delle Banche di Credito Cooperativo (BCC) per poter fruire dei servizi resi da Cassa Mutua Nazionale dovrà provvedere entro il 31 gennaio 2023 alla conferma o variazione della composizione del proprio nucleo … [Leggi di più...] infoCassa Mutua Nazionale: operazioni di conferma o variazione del nucleo familiare entro il 31 gennaio
Fondo EBM Salute: apertura campagna di adesione per i familiari NON fiscalmente a carico
Dal 16 gennaio al 28 febbraio 2023 sarà possibile aderire alla campagna promossa dal Fondo EBM Salute per estendere la copertura sanitaria integrativa anche al proprio nucleo familiare NON fiscalmente a caricoA partire dal 16 gennaio è stata prevista la possibilità, anche per il 2023, di estendere la copertura sanitaria integrativa anche al proprio nucleo familiare NON fiscalmente a carico, come previsto dal Regolamento di EBM Salute.A tal fine sono considerati membri del nucleo familiare NON … [Leggi di più...] infoFondo EBM Salute: apertura campagna di adesione per i familiari NON fiscalmente a carico
CCNL Anas: aumento dei minimi retributivi dal mese di febbraio 2023
Nuovi minimi retributivi per i lavoratori del gruppo AnasIl Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Anas, applicato a tutti i dipendenti del gruppo ANAS, e sottoscritto in data 14 dicembre 2022 tra ANAS e FILT-CGIL, FIT-CISL, UILPA ANAS, UGL Viabilità e logistica, SADA FAST CONFSAL, SNALA CISAL, ha previsto all'art. 98, in coerenza con l'art. 97, co. 4, i nuovi minimi retributivi, in vigore dal 1° febbraio 2023, come riportati nella tabella … [Leggi di più...] infoCCNL Anas: aumento dei minimi retributivi dal mese di febbraio 2023
Traslazione su pensione delle cessioni da stipendio, le istruzioni dell’INPS
L'Istituto rende noto la migrazione progressiva dei piani di ammortamento delle gestioni pubblica e privata in procedura “Quote Quinto” (INPS, messaggio 13 gennaio 2023, n. 244).Il tema della della traslazione su pensione delle cessioni da stipendio è al centro del messaggio in commento dell'INPS. L'Istituto parte dal presupposto che qualora il rapporto di lavoro dipendente, pubblico o privato, si risolva prima dell'estinzione del finanziamento tramite cessione del quinto dello stipendio, si … [Leggi di più...] infoTraslazione su pensione delle cessioni da stipendio, le istruzioni dell’INPS