Comunicate le indicazioni in materia di calcolo dei premi di chi opera in paesi extracomunitari sulla base delle retribuzioni convenzionali (INAIL, circolare 30 marzo 2023, n. 13).L'INAIL è intervenuta in materia di assicurazioni obbligatorie per i lavoratori operanti all’estero in paesi extracomunitari con i quali non sono in vigore accordi di sicurezza sociale. In effetti, Per l’anno 2023, il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’economia e … [Leggi di più...] infoLe assicurazioni obbligatorie dei lavoratori all’estero per il 2023
NEWS|LAVORO
Fondo Perseo Sirio: agevolazioni per i soggetti fiscalmente a carico degli iscritti
Esonero di pagamento della quota d'iscrizione e della quota contributiva al Fondo pensionisticoPer coloro iscritti al Fondo Perseo Sirio, Fondo di previdenza complementare dei lavoratori appartenenti alla Pubblica Amministrazione (Ministeri, Regioni, Autonomie Locali e Sanità, Enti Pubblici non economici, Presidenza del Consiglio dei Ministri, Enac, Cnel, Università ed Enti di Ricerca, nonché Sperimentazione ed Agenzie Fiscali), è stata riservata una riduzione dei costi per gli aderenti, ed … [Leggi di più...] infoFondo Perseo Sirio: agevolazioni per i soggetti fiscalmente a carico degli iscritti
Enasarco: welfare 2023
Approvato il programma delle prestazioni assistenziali che potranno essere richieste a partire dal 1°aprile L'Enasarco, l’Ente di previdenza integrativa obbligatoria dei professionisti dell’intermediazione commerciale e finanziaria, ha approvato il Programma delle prestazioni assistenziali 2023.Dal 1°aprile 2023 possono essere presentate le domande per: - contributo nascita o adozione; - contributo per maternità;- contributo assistenza a figli disabili; - contributo per assistenza personale … [Leggi di più...] infoEnasarco: welfare 2023
Manageritalia: polizza di tutela legale in caso di contenzioso
Per gli executive professional associati a Manageritalia è compresa nella quota d’iscrizione una polizza di tutela legale che rimborsa le spese sostenute in caso di contenzioso con terze persone, fisiche e giuridicheEsclusivamente per gli executive professional iscritti a Manageritalia è a disposizione, all'interno della quota associativa, una garanzia assicurativa che copre il rimborso delle spese sostenute in caso di un contenzioso con terze persone, fisiche e giuridiche. Una tutela che … [Leggi di più...] infoManageritalia: polizza di tutela legale in caso di contenzioso
CCNL Lavanderie – Industria: siglata l’ipotesi di accordo
Previsti un aumento medio sui minimi di 155,00 euro, un incremento dell'elemento perequativo e novità dal punto di vista normativoIl 28 marzo è stata siglata tra la delegazione trattante dei sindacati di categoria Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil e i rappresentanti dell’associazione datoriale Assosistema Confindustria l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro del settore delle lavanderie industriali. Il contratto che si applica a circa 20.000 addetti e 1200 … [Leggi di più...] infoCCNL Lavanderie – Industria: siglata l’ipotesi di accordo
CCNL Commercio (Federdistribuzione): incontro per il rinnovo
Aggiornamento sul sistema classificatorio, sui contratti di sostegno all'occupazione, sui contratti a tempo determinato e sul part - time sono tra i temi trattati durante l'incontro Il 22 marzo si è tenuto un incontro, in delegazione ristretta, tra Federdistribuzione e i sindacati Uiltucs-Uil, Filcams-Cgil e Fisascat-Cisl al fine di discutere sul rinnovo del CCNL applicabile alle Aziende operanti nel settore della Distribuzione Moderna Organizzata.I temi trattati sono stati quelli della … [Leggi di più...] infoCCNL Commercio (Federdistribuzione): incontro per il rinnovo
Lavoro notturno e attività usuranti, differito il termine per comunicazione e adempimento
Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali comunica il differimento del termine per la comunicazione di lavoro notturno e per l'adempimento di rilevazione riferito alle attività usuranti (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 29 marzo 2023).I lavoratori addetti a lavorazioni particolarmente faticose e pesanti, hanno il diritto di accedere al trattamento pensionistico anticipato, fermi restando il requisito di anzianità contributiva non inferiore a trentacinque anni e … [Leggi di più...] infoLavoro notturno e attività usuranti, differito il termine per comunicazione e adempimento
Fondo Previndai: versamento contributivo entro il 20 aprile 2023
Corresponsione del contributo al Fondo Pensionistico da parte delle Aziende del settorePer i versamenti contributivi relativi all'anno 2023, al Fondo pensione dei dirigenti industriali, Fondo Previndai, restano validi i principi di seguito riportati:- massimale retributivo pari ad euro 180.000,00;- minimo contributivo a carico delle Aziende di importo pari ad euro 4.800,00 da riconoscere a tutti i dirigenti che corrispondano, oltre al Tfr, anche la contribuzione a loro carico, prescindendo dalla … [Leggi di più...] infoFondo Previndai: versamento contributivo entro il 20 aprile 2023
CIRL Chimica Artigianato – Veneto: prorogato il contratto fino al 29 febbraio 2024
Per effetto dell'accordo è stata prevista la proroga della quota di supporto ai costi di gestione previsti dai Fondi negoziali dell'artigianato e dell'ERTIl 21 febbraio 2023 Confartigianato Imprese, Cna Veneto, Casartigiani e Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno sottoscritto il verbale di accordo di proroga del contratto collettivo regionale di lavoro per i dipendenti delle imprese artigiane del settore chimica, gomma, plastica, vetro del Veneto al 29 febbraio 2024.Considerato il contesto … [Leggi di più...] infoCIRL Chimica Artigianato – Veneto: prorogato il contratto fino al 29 febbraio 2024
CIPL Edilizia – Livorno: stabilito l’EVR anno 2023
Elaborate le tabelle relative ai valori dell'EVR da erogare da gennaio a dicembre 2023 Il 16 marzo 2023 è stato sottoscritto tra Ance Toscana Costa e Fillea-Cgil, Filca-Cisl, Feneal-Uil il verbale di accordo ove vengono allegate le tabelle, distinte tra operai e impiegati, relative ai valori dell'EVR per l'anno 2022, da erogarsi mensilmente, da gennaio a dicembre 2023.Si specifica che tali tabelle sono state elaborate sulla base dei parametri individuati, su base triennale, nell'accordo … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia – Livorno: stabilito l’EVR anno 2023
Ebav Veneto: versamento del contributo per il superamento del Digital Divide
Corrisposto contributo pari ad euro 1.500,00 per le Aziende del compartoEntro il 30 aprile 2023, le Aziende riceveranno, a titolo di spese sostenute nel 2022, un contributo corrispondente al 50% di queste, erogabile per un massimo di euro 1.500,00, al fine di favorire il superamento del Digital Divide.Tale contributo è stato versato:- per la realizzazione di opere infrastrutturali, ossia, lavori di fornitura, posa, attestazione, collaudo di cavi, installazione di apparati necessari alla … [Leggi di più...] infoEbav Veneto: versamento del contributo per il superamento del Digital Divide
Accredito figurativo nei casi di aspettativa sindacale o per cariche pubbliche elettive: modello AP 123
L'INPS fornisce chiarimenti in merito alla Retribuzione figurativa accreditabile ai fini del riconoscimento dell’accredito figurativo per cariche pubbliche elettive e sindacali da parte degli iscritti alla gestione privata (Messaggio n. 1193 del 28 marzo 2023).L'INPS, con la circolare n. 129 del 28 novembre 2022, aveva già provveduto a fornire le istruzioni per l’invio telematico delle domande di accredito figurativo per cariche elettive e sindacali da parte degli iscritti a tutte le gestioni … [Leggi di più...] infoAccredito figurativo nei casi di aspettativa sindacale o per cariche pubbliche elettive: modello AP 123