L’INPS sta procedendo alla generazione automatizzata per il recupero della quota di benefici erogata e precedentemente sottoposta a contribuzione (INPS, messaggio 18 aprile 2023, n. 1448).Con il messaggio in oggetto, l'INPS ha reso noto che sta procedendo alla generazione di flussi regolarizzativi finalizzati al recupero da parte dei datori di lavoro della quota di fringe benefit erogata e precedentemente sottoposta a contribuzione.Già con il precedente messaggio n. 4616/2022, l'Istituto aveva … [Leggi di più...] infoGestione fringe benefit, i flussi di variazione massiva d’ufficio
NEWS|LAVORO
Fondo Sanilog: entro il 16 maggio versamento della seconda rata
Prevista la seconda rata semestrale di contribuzione dal 1° luglio al 31 dicembre 2023 per tutti i dipendenti in forza al 30 aprile 2023 Il Fondo Sanilog, Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa a favore dei dipendenti delle aziende che applicano il CCNL Trasporto merci - Artigianato, ha stabilito che entro il 16 maggio le aziende dovranno versare la II rata semestrale di contribuzione per il periodo dal 1° luglio al 31 dicembre 2023, pari a 75,00 euro per ogni dipendente assunto a tempo … [Leggi di più...] infoFondo Sanilog: entro il 16 maggio versamento della seconda rata
Contratto di espansione e incentivi all’occupazione, i chiarimenti dell’INPS
L'INPS esamina alcune condizioni ostative all’applicabilità degli incentivi previsti dalla legislazione vigente in caso di nuove assunzioni effettuate in conformità alle previsioni del contratto di espansione, fornendo chiarimenti in merito (INPS, messaggio 18 aprile 2023, n. 1450).Per effetto delle modifiche apportate dalla Legge di bilancio 2022 (Legge n. 234/2021), i datori di lavoro che abbiano un organico non inferiore a 50 unità possono, per gli anni 2022 e 2023, avviare una procedura di … [Leggi di più...] infoContratto di espansione e incentivi all’occupazione, i chiarimenti dell’INPS
CCNL Vini e Liquori-Industria: con aprile corrisposto l’Incremento Aggiuntivo della Retribuzione
Erogato l'Iar al personale del settoreIl CCNL Vino e Liquori-Industria siglato il 25 gennaio 2021 tra Ancit, Anicav, Assica, Assitol, Assobibe, Assobirra, Assolatte, Federvini, Mineracqua, Unaitalia, Unione Italiana Food e Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil, avente decorrenza dal 1° dicembre 2019 al 30 novembre 2023, ed applicato alle Aziende esercenti l’industria delle carni e dei salumi, dolciaria, lattiero-casearia, le imprese produttrici di alimenti zootecnici, l’industria dei vini, dei vini … [Leggi di più...] infoCCNL Vini e Liquori-Industria: con aprile corrisposto l’Incremento Aggiuntivo della Retribuzione
CCNL Noleggio Automezzi (Anav): a maggio la seconda tranche di Una Tantum
Con la retribuzione di maggio è prevista l'erogazione di un importo di 50,00 euro al livello C2, da riparametrare per gli altri livelliCon il rinnovo del contratto siglato il 6 ottobre 2022 per i dipendenti da imprese esercenti il noleggio autobus con conducente e le relative attività correlate, Anav e Filt-Cigl, Fit-Cisl, Uiltrasporti, hanno stabilito l'erogazione di un importo Una Tantum, a copertura del periodo pregresso (1° gennaio 2021-30 settembre 2022).Al personale in forza alla data di … [Leggi di più...] infoCCNL Noleggio Automezzi (Anav): a maggio la seconda tranche di Una Tantum
Due decreti per la lotta al lavoro nero
Un provvedimento istituisce il Comitato Nazionale per la prevenzione e il contrasto del lavoro sommerso, l'altro aggiorna ne aggiorna il Piano nazionale (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 17 aprile 2023).Il Ministro del lavoro e delle politiche sociali ha sottoscritto il D.M. n. 57/2023 e il D.M. n. 58/2023: entrambi i provvedimenti perseguono l'obiettivo della lotta al lavoro sommerso. Il primo decreto, il n. 57, istituisce il Comitato Nazionale per la prevenzione e il … [Leggi di più...] infoDue decreti per la lotta al lavoro nero
CCNL Scuole materne (Fism): prima tranche dell’Una Tantum a maggio
A tutto il personale in forza al 1° settembre 2022 con la retribuzione di maggio verrà erogato il 50% dell'importo totale pari a 188,50 euroIl Verbale di Accordo del 30 giugno 2022 sottoscritto da Fism-Federazione Italiana Scuole Materne e Flc-Cgil, Cisl-Scuola, Uil-Scuola-Rua, Snals-Confsal ed applicabile al personale occupato nei servizi dell’infanzia e della prima infanzia delle scuole e degli enti aderenti e/o rappresentati dalla Fism ha previsto per tutti i dipendenti in forza al 1° … [Leggi di più...] infoCCNL Scuole materne (Fism): prima tranche dell’Una Tantum a maggio
CCNL Artigianato e PMI Forlì-Cesena e Rimini: stabilito importo EVR
Definite le cifre dell'Elemento Variabile della Retribuzione 2023 per i dipendenti del Comparto Le Associazioni Datoriali Artigiane (Cna Costruzioni della Provincia di Forlì-Cesena e di Rimini e Confartigianato Forlì, Cesena e Rimini) e le sigle sindacali di Settore (Feneal-Uil di Cesena-Forlì, Feneal-Uil Rimini, Filca-Cisl della Romagna, Fillea-Cgil di Forlì-Cesena e Fillea-Cgil di Rimini) hanno stabilito l'importo dell'Elemento Variabile della Retribuzione per l'anno 2023, all'interno del … [Leggi di più...] infoCCNL Artigianato e PMI Forlì-Cesena e Rimini: stabilito importo EVR
Impianti audiovisivi e strumenti di controllo a distanza dei lavoratori, indicazioni per le autorizzazioni
L'INL fornisce indicazioni operative per il rilascio dei provvedimenti autorizzativi nel caso in cui manchi l'accordo collettivo con le RSA e/o RSU per l'installazione degli impianti audiovisivi o di altri strumenti di controllo a distanza dell'attività dei lavoratori (INL, nota 14 aprile 2023, n. 2572).Gli impianti audiovisivi e gli altri strumenti dai quali derivi anche la possibilità di controllo a distanza dell'attività dei lavoratori possono essere impiegati esclusivamente per esigenze … [Leggi di più...] infoImpianti audiovisivi e strumenti di controllo a distanza dei lavoratori, indicazioni per le autorizzazioni
CCNL Ombrelli – Industria: iniziate le trattative per il rinnovo
Aumenti salariali; 400,00 a titolo di elemento perequativo e revisione dell'inquadramento professionale tra gli argomenti della trattativa Il 13 aprile si sono riuniti la delegazione trattante unitaria dei tre sindacati di categoria Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil e i rappresentanti di Assopellettieri e hanno incominciato le trattative per il rinnovo del CCNL scaduto il 31 marzo ed applicabile agli addetti delle industrie manifatturiere delle pelli e degli ombrelli, ombrelloni.Dal punto di … [Leggi di più...] infoCCNL Ombrelli – Industria: iniziate le trattative per il rinnovo
Bonus trasporti 2023, al via le richieste
Dal 17 aprile è attiva la piattaforma digitale per l'inoltro delle domande per il contributo fino a 60 euro per il trasporto pubblico (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 17 aprile 2023; D.M. n. 4/2023).È stata attivata alle ore 8.00 del 17 aprile la piattaforma digitale per la richiesta del Bonus trasporti 2023: per accedervi è necessario il possesso di SPID o Carta di Identità Elettronica (CIE) per collegarsi all'indirizzo bonustrasporti.lavoro.gov.it. Le domande … [Leggi di più...] infoBonus trasporti 2023, al via le richieste
CCNL Dirigenti – Aziende Commerciali: aumenti in arrivo
Una tantum, aumenti retributivi e fondi welfare per i dirigenti del SettoreLe sigle sindacali Confederazione Generale Italiana del Commercio, del Turismo, dei Servizi, delle Professioni e delle P.m.i.- Confcommercio - Imprese per l’Italia e Manageritalia- Federazione Nazionale dei Dirigenti, Quadri e Professional del Commercio, Trasporti, Turismo, Servizi, Terziario Avanzato hanno siglato il verbale di accordo relativo al CCNL Dirigenti-Aziende Commerciali.Tra le disposizioni inserite figurano … [Leggi di più...] infoCCNL Dirigenti – Aziende Commerciali: aumenti in arrivo