Varate disposizioni di sostegno per l'acquisto di energia e gas e avviato l’esame di un provvedimento per la semplificazione dei controlli sulle attività economiche (Consiglio dei ministri, comunicato 27 giugno 2023, n. 41).Il Consiglio dei ministri ha adottato un decreto-legge che introduce disposizioni urgenti a sostegno delle famiglie e delle imprese per l'acquisto di energia elettrica e gas naturale, nonché in materia di termini legislativi.In particolare, il provvedimento per contrastare … [Leggi di più...] infoLe misure del governo per le famiglie e le imprese
NEWS|LAVORO
CCNL Igiene ambientale (Conflavoro-Confsal): previsti nuovi minimi con il mese di luglio
Nuovi minimi tabellari dal 1° luglio 2023Il CCNL siglato il 20 febbraio 2023 in Roma, tra Conflavoro Pmi e Fesica-Confsal, Confsal, ed applicato al personale delle aziende del settore, indipendentemente dalla forma giuridica delle medesime ed esercenti servizi di:a) nettezza urbana: trasporto dei rifiuti solidi e liquidi di qualsiasi categoria, espurgo pozzi neri, lavaggio cassonetti, spazzamento, raccolta anche differenziata, raccolta differenziata porta a porta e raccolta ingombranti;b) … [Leggi di più...] infoCCNL Igiene ambientale (Conflavoro-Confsal): previsti nuovi minimi con il mese di luglio
Nomina dei RLS nelle aziende con più unità produttive: il ruolo della contrattazione collettiva
Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ribadisce la centralità delle disposizioni contenute nei contratti collettivi riguardo alla nomina dei RLS anche nelle aziende con diverse unità produttive (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, interpello 26 giugno 2023, n. 4).Il quesito posto alla Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro riguarda la nomina del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) nel caso in cui l’azienda abbia diverse … [Leggi di più...] infoNomina dei RLS nelle aziende con più unità produttive: il ruolo della contrattazione collettiva
CCNL Autoferrotranvieri: ultima tranche di Una Tantum con la retribuzione di luglio
Per il personale impiegato in misura almeno all'80% della attività in servizi di linea non soggetti ad obblighi di servizio pubblico verrà erogata la 3ª tranche di Una Tantum pari a 280,00 euro al par. 175Con il verbale di accordo siglato il 17 giugno 2021 Asstra, Anav, Agens e Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Faisa-Cisal e Ugl-Fna, hanno stabilito che per il personale impiegato nel periodo gennaio 2018/dicembre 2020 in misura almeno pari all’80% della propria attività nei servizi di linea non … [Leggi di più...] infoCCNL Autoferrotranvieri: ultima tranche di Una Tantum con la retribuzione di luglio
CCNL Rai: i nuovi inquadramenti del personale operaio
A decorrerre dal 1°luglio 2023 si procederà all'allineamento delle carriere dell’operaio specializzato e dell’operaio altamente specializzatoL'ipotesi di accordo del 9 marzo 2022 sottoscritto tra la RAI-Radiotelevisione Italiana, assistita da Unindustria Roma e Fistel-Cisl, Uilcom-Uil, Fnc Ugl Comunicazioni, Snatee, Libersind-Confsal ha previsto, in un’ottica di graduale allineamento dei percorsi previsti per l’operaio specializzato ed altamente specializzato, che a decorrere dal 1° luglio 2023 … [Leggi di più...] infoCCNL Rai: i nuovi inquadramenti del personale operaio
OMNIA IS, al via il nuovo servizio per le domande di integrazione salariale ordinaria
L'INPS ha reso noto il rilascio di una modalità di compilazione semplificata e fortemente assistita (INPS, messaggio 26 giugno 2023, n. 2372).La piattaforma unica delle integrazioni salariali "OMNIA IS" si avvarrà di un nuovo servizio di presentazione della domanda di integrazione salariale ordinaria. Ad annunciarlo è l'INPS che nell'ambito dei progetti finalizzati all’attuazione dei programmi del PNRR affidati all’Istituto ha previsto la realizzazione di della piattaforma, quale hub operativo e … [Leggi di più...] infoOMNIA IS, al via il nuovo servizio per le domande di integrazione salariale ordinaria
CCNL Vigilanza privata: sottoscritto l’Accordo integrativo
Ad integrazione dell'Ipotesi di Accordo del 30 maggio viene inserita la parte relativa a previdenza complementare, permessi, periodo di prova e bilateralitàLe sigle sindacali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs, insieme alle associazioni imprenditoriali del settore Anivip, Assiv, Univ, Agci-Servizi, Legacoop Produzione e Servizi, Confcooperative-Lavoro e Servizi, hanno sottoscritto la documentazione relativa all'Ipotesi di Accordo del Settore Vigilanza privata il 15 giugno scorso. Il rinnovo … [Leggi di più...] infoCCNL Vigilanza privata: sottoscritto l’Accordo integrativo
Carta solidale: rilascio nuove funzionalità e proroga del termine per il consolidamento delle liste
L'INPS proroga al 5 luglio 2023 il termine per il consolidamento delle liste dei beneficiari della Carta solidale per acquisti di beni di prima necessità a sostegno dei nuclei familiari in stato di bisogno alla luce delle nuove funzionalità a disposizione dei Comuni (INPS, messaggio 26 giugno 2023, n. 2373).Al fine di garantire la piena attuazione delle finalità di sostegno del Fondo Alimentare destinato all'acquisto di beni alimentari di prima necessità di cui all'art. 1, comma 450, della Legge … [Leggi di più...] infoCarta solidale: rilascio nuove funzionalità e proroga del termine per il consolidamento delle liste
CCNL Consorzi di bonifica: con luglio aggiornati i minimi retributivi e costituzione di un Ente Bilaterale
Novità per i lavoratori del compartoIl Verbale di Accordo siglato in data 23 maggio 2023 tra Snebi e Flai-Cgil, Fai-Cisl, Filbi-Uil, prevede con il mese di luglio 2023, l'aggiornamento dei minimi retributivi e la necessità di costituire un Ente Bilaterale al fine di realizzare uno strumento per la gestione mutualistica di un fondo rivolto ad attività quali occupazione, formazione, qualificazione professionale, sostegno al reddito e politiche del lavoro, sia attive che passive, e quanto richiesto … [Leggi di più...] infoCCNL Consorzi di bonifica: con luglio aggiornati i minimi retributivi e costituzione di un Ente Bilaterale
CCNL Energia e Petrolio: da luglio nuovi minimi retributivi
Incremento dei minimi retributivi e del C.R.E.A. per gli addetti all'industria dell'Energia e del PetrolioCon il CCNL 21 luglio 2022 Confindustria Energia e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil hanno definito gli aumenti retributivi per gli addetti all'industria dell'Energia e del Petrolio. Per l'anno corrente, dal 1° luglio 2023, i minimi retributivi saranno incrementati di 65,00 euro. Con pari decorrenza si procederà, inoltre, al riallineamento delle retribuzioni tabellari tra il settore … [Leggi di più...] infoCCNL Energia e Petrolio: da luglio nuovi minimi retributivi
Esonero per l’assunzione di donne svantaggiate: le istruzioni operative
L'INPS fornisce le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla misura di agevolazione contributiva (INPS, circolare 23 giugno 2023, n. 58).Dopo le indicazioni applicative in materia di esonero contributivo per le assunzioni di under 36, arrivano anche le istruzioni dell'INPS per l'agevolazione relativa all'assunzione di donne lavoratrici svantaggiate effettuate dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2022. Si tratta, in entrambi i casi, di misure recentemente autorizzate … [Leggi di più...] infoEsonero per l’assunzione di donne svantaggiate: le istruzioni operative
CCNL Istituzioni Socio Assistenziali (Agespi): richiesta l’apertura delle trattative per il rinnovo
Proposte importanti novità per il personale di settoreLe Organizzazioni Sindacali Fp-Cgil, Cisl-Fp, Fisascat-Cisl, Uil-Fpl e Uiltucs hanno richiesto l'apertura delle trattative per il rinnovo del CCNL Istituzioni Socio Assistenziali-Agespi.Di seguito riportate le novità introdotte.Premessa:Attraverso la piattaforma, le OO.SS. Fp-Cgil, Cisl-Fp, Fisascat-Cisl, Uil-Fpl e Uiltucs intendono dare formale avvio al rinnovo contrattuale al fine di rilanciare i servizi ricadenti nel settore … [Leggi di più...] infoCCNL Istituzioni Socio Assistenziali (Agespi): richiesta l’apertura delle trattative per il rinnovo