Riepilogate le attività per le quali è previsto il beneficio economico pari a 350 euro mensili (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 30 agosto 2023).Dopo la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del 25 agosto scorso del D.M. 8 agosto 2023, n. 108 riguardante le modalità di attuazione del Supporto per la formazione e il lavoro (SFL), il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha anche riepilogato le attività per le quali è prevista l'indennità di partecipazione alle … [Leggi di più...] infoLe prestazioni previste dal Supporto per la formazione e il lavoro

Fino a 1.140,00 euro per borse di studio o sussidi destinati ai figli dei lavoratori o ai lavoratori studenti La Cassa Edile di Cagliari e Sardegna Meridionale ha previsto per i figli degli operai edili e per i lavoratori studenti, un contributo alle famiglie (sussidi/borse di studio) per le spese sostenute relativamente agli studi " per l'anno scolastico 2022/2023", liquidate sulla base di graduatorie e compatibilmente con il bilancio dell’ente.Di seguito i contributi previsti:- sussidio di … [Leggi di più...] infoCassa Edile Cagliari: previsti sussidi e borse di studio per l’anno 2022-2023

Arrivano le prime indicazioni dell'INPS sulla misura istituita dal Decreto Lavoro (INPS, circolare 29 agosto 2023, n. 77).L'INPS ha fornito le prime indicazioni in merito alle modalità di accesso e di fruizione della misura del Supporto per la formazione e il lavoro (SFL), istituita dall'articolo 12 del D.L. n. 48/2023, cosiddetto Decreto Lavoro, a decorrere dal 1° settembre 2023.Il SFL è finalizzato a favorire l’attivazione nel mondo del lavoro delle persone a rischio di esclusione sociale e … [Leggi di più...] infoSupporto per la formazione e il lavoro: le modalità di accesso e di fruizione

Stabiliti gli importi dell'Elemento variabile della retribuzione per impiegati ed operai della regione ToscanaPresso la sede della Cassa edile regionale Toscana è stato siglato il Verbale di Accordo tra le sigle sindacali Cna-Costruzioni, Confartigianato Edilizia, Casartigiani, insieme a Fillea-Cgil, Filca-Cisl e Feneal-Uil, tutte della regione Toscana, per la determina dell'EVR 2023, previa verifica, su base territoriale, dell'andamento degli indicatori presi a riferimento per la determinazione … [Leggi di più...] infoCIRL Edilizia Artigianato – Toscana: definito l’EVR 2023

Le Parti hanno concordato la rivalutazione della paga base nazionale conglobata, con decorrenza dal 1° luglio 2023Confimprese Italia e Fesica-Confsal hanno siglato il 20 luglio 2023 il rinnovo del contratto per i dipendenti del Terziario: attività collaterali al commercio, distribuzione e servizi anche in forma cooperativa. Il nuovo contratto collettivo ha decorrenza dal 1° luglio 2023 al 30 giugno 2026, sia per la parte economica che normativa.Dal punto di vista economico le Parti hanno … [Leggi di più...] infoCCNL Terziario (Confimprese Italia-Confsal): siglato il rinnovo del contratto per il triennio 2023/2026

Modificati i profili professionali, l'indennità di turno e di trasferta In data 28 luglio 2023 i rappresentanti dello Sport e delle Federazioni Sportive Nazionali e le OO.SS. firmatarie del CCNL del personale non dirigente si sono incontrate al fine di individuare nuovi profili professionali e ridefinire quelli esistenti all'interno del sistema di classificazione.I profili vengono ricondotti entro specifiche aree e famiglie professionali, ciascuna caratterizzata da competenze e conoscenze di … [Leggi di più...] infoCCNL Coni: firmato l’accordo sulla classificazione del personale

Previsti aumenti per il personale dipendente da imprese esercenti l’attività funebreIl CCNL 11 marzo 2021sottoscritto da Feniof, assistita da Confcommercio Imprese per l’Italia e Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti ha previsto, per il personale dipendente da imprese esercenti l’attività funebre, dal 1° settembre 2023  un aumento pari a 16,00 euro mensili, con riferimento al parametro 113 del 4° livello.Di seguito gli aumenti retributivi e i minimi tabellari degli altri livelli, individuati di … [Leggi di più...] infoCCNL Pompe Funebri: nuovi minimi a partire da settembre

L'INAIL fornisce le istruzioni operative da seguire per effettuare il pagamento degli importi sospesi indicando anche i codici da inserire nel modello F24 (INAIL, nota 29 agosto 2023, n. 8877).Il D.L. n. 186/2022, convertito con modificazioni dalla Legge n. 9/2023, all'articolo 1, ha stabilito la sospensione dei termini relativi agli adempimenti e ai versamenti dei contributi previdenziali e assistenziali e dei premi per l'assicurazione obbligatoria, inclusi quelli derivanti da cartelle di … [Leggi di più...] infoIschia: ripresa dei termini degli adempimenti e dei versamenti dei premi assicurativi

Pubblicato sulla G.U. del 25 agosto 2023 il decreto ministeriale che disciplina le modalità attuative della nuova misura di attivazione al lavoro che verrà avviata a decorrere dal 1° settembre 2023 (D.M. 8 agosto 2023, n. 108).Il D.L. n. 48/2023 (cosiddetto Decreto Lavoro, convertito con modificazioni dalla Legge n. 85/2023), all'articolo 12, ha introdotto, a decorrere dal 1° settembre 2023, il "Supporto per la formazione e il lavoro" (SFL) quale misura finalizzata a favorire l'attivazione nel … [Leggi di più...] infoLe modalità di attuazione del Supporto per la formazione e il lavoro

In campo nuove soluzioni per il welfare integrato - pubblico, privato e contrattuale Manageritalia ha tracciato le linee guida circa le sfide del futuro per il settore del welfare integrato, avendo come obiettivo quello di apportare miglioramenti nel pubblico, privato e contrattuale, al fine di dare risposte concrete alla domanda crescente di welfare che possa coniugare bisogni e servizi, senza dimenticare le risorse a disposizione e le capacità di gestione. All’interno dei vari ambiti e delle … [Leggi di più...] infoManageritalia: il welfare al centro delle sfide per il futuro

Pubblicato in Gazzetta ufficiale il decreto attuativo del canale informatico di accesso alle misure previste dal Decreto Lavoro (Decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali 8 agosto 2023).Il Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (SIISL) prende vita: è stata pubblicato infatti nella Gazzetta Ufficiale del 25 agosto scorso il Decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali 8 agosto 2023 attuativo della piattaforma informatica che rappresenta il canale … [Leggi di più...] infoAl via il Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa

Tra le modifiche: la percentuale di contribuzione, gli importi di diaria, trasferta e l'indennità mensaIl 24 luglio 2023 è stato sottoscritto tra l'Ance Torino e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil il verbale di accordo, ad integrazione e modifica del verbale di accordo del 31 maggio scorso.Di seguito le modifiche più rilevanti.Contribuzione FnapeDal 1° giugno 2023, la percentuale di contribuzione dovuta dalle imprese per il Fondo si allinea alla percentuale stabilita a livello nazionale, ovvero … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia – Industria Torino: sottoscritto il verbale di accordo