Con accordo nazionale sottoscritto il 24/6/2022, le parti sociali dell’edilizia ANCE, LEGACOOP PRODUZIONE E SERVIZI, AGCI-PRODUZIONE E LAVORO, CONFCOOPERATIVE LAVORO E SERVIZI, ANAEPA CONFARTIGIANATO, CNA COSTRUZIONI, FIAE CASARTIGIANI, CLAAI EDILIZIA, CONFAPI ANIEM e FENEAL-UIL, FILCA-CISL, FILLEA-CGIL hanno definito le percentuali di incidenza della manodopera per le categorie specialistiche OSLe parti, in attuazione di quanto concordato il 10 settembre 2020, convengono le percentuali di … [Leggi di più...] infoParti Sociali dell’Edilizia: Verbale di accordo 24/6/2022
Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro: aggiornato il Protocollo anti Covid-19
1 lug 2022 Diffuso il Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro (Ministero del Lavoro, comunicato 30 giugno 2022).Il documento tiene conto delle misure di contrasto e di contenimento della diffusione del COVID-19 negli ambienti di lavoro, già contenute nei Protocolli condivisi sottoscritti precedentemente e le aggiorna, sulla base dei vari provvedimenti adottati. In esso sono … [Leggi di più...] infoSalute e sicurezza sui luoghi di lavoro: aggiornato il Protocollo anti Covid-19
Fondo Salute Sempre: proroga dei servizi Unisalute
Il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa Salute Sempre ha prorogato i servizi col partner assicurativo UniSalute Il Fondo SALUTE SEMPRE informa gli iscritti che ha prorogato i servizi col partner assicurativo UniSalute dal 1/07/2022 fino al 1/01/2023.Pertanto, a far data dal 1/07/2022 la disponibilità del massimale annuo sarà da considerarsi al netto di quanto già usufruito nei primi 6 mesi del 2022.Si ricorda che sono iscritti al Fondo tutti i lavoratori con contratto a tempo … [Leggi di più...] infoFondo Salute Sempre: proroga dei servizi Unisalute
CIPL Edilizia Industria Firenze: indennità
Seguono le indennità previste dall’accordo firmato il 22 giugno 2022 a favore dei dipendenti delle imprese edili ed affini nella provincia di Firenze.MensaE’ diritto di tutti i lavoratori (operai e impiegati) avere il servizio di pasto caldo, indipendentemente dalle peculiarità del luogo di lavoro, nelle seguenti modalità:1. mensa in cantiere o catering, con locale mensa adeguato come previsto dalla normativa vigente per un importo a carico dell'azienda max di € 8,00;2. In trattoria per un … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Industria Firenze: indennità
Bonus Energia: pronte le modalità relative alla cessione e tracciabilità dei crediti
Definite le modalità di attuazione delle disposizioni relative alla cessione e alla tracciabilità dei crediti d’imposta riconosciuti in relazione agli oneri sostenuti per l’acquisto di prodotti energetici (Agenzia Entrate - provvedimento 30 giugno 2022 n. 253445).Le modalità di cessione e tracciabilità si riferiscono ai crediti d’imposta a favore:- delle imprese energivore, in relazione alle spese sostenute per la componente energetica acquistata ed effettivamente utilizzata nel primo e secondo … [Leggi di più...] infoBonus Energia: pronte le modalità relative alla cessione e tracciabilità dei crediti
Decontribuzione Sud: l’UE autorizza la proroga
L’esonero contributivo previsto in favore dei datori di lavoro privati in relazione ai rapporti di lavoro dipendente nelle regioni del Sud Italia (cd. "decontribuzione Sud") è prorogato fino al 31 dicembre 2022 (Presidenza del Consiglio dei Ministri - Comunicato 24 giugno 2022)Il Ministro per il Sud e la Coesione territoriale ha reso noto che la Commissione UE ha autorizzato la proroga dal 30 giugno 2022 al 31 dicembre 2022 della decontribuzione per i rapporti di lavoro dipendente nelle regioni … [Leggi di più...] infoDecontribuzione Sud: l’UE autorizza la proroga
CFC discoteche e sale da ballo: fissato l’importo da accreditare a ogni beneficiario
Stabilita la misura del contributo a fondo perduto riconosciuto ai titolari di discoteche e sale da ballo rimaste chiuse nel rispetto delle norme anti-contagio. (Agenzia delle entrate - Provvedimento 27 giugno 2022, n. 244635)L’importo spettante è pari a 22.002 euro a ciascun operatore in possesso dei requisiti che ha validamente presentato la domanda nel periodo 6-20 giugno 2022. La misura era destinata alle imprese che, al 27 gennaio 2022, svolgevano attività di discoteche e sale da ballo e … [Leggi di più...] infoCFC discoteche e sale da ballo: fissato l’importo da accreditare a ogni beneficiario
Rinnovata la parte economica del CCNL Trasporto Merci Conflavoro
Aspetti economici del rinnovo del CCNL Distribuzione delle Merci, della Logistica e dei Servizi Privati (CONFLAVORO PMI).Tabelle retributiveLivelloMinimo dall’1/5/2022Minimo dall’1/10/2022Minimo dall’1/10/2023Minimo dall’1/3/2024Quadro2.278,802.310,702.336,302.374,7012.140,052.170,052.194,152.230,3021.966,101.993,552.015,702.048,853 Super1.776,001.801,001.821,051.851,2031.728,301.752,651.772,151.801,3541.674,401.697,751.716,501.744,55B Rider oltre 15 … [Leggi di più...] infoRinnovata la parte economica del CCNL Trasporto Merci Conflavoro
CCNL Metalmeccanica: Elemento perequativo a giugno
Spetta, con la busta paga del mese di giugno spetta, l’elemento perequativo ai dipendenti delle industrie Meccaniche e piccole e medie impreseTale elemento è previsto nei CCNL Metalmeccanici Industria (Federmeccanica-Assistal), Piccole e medie aziende (Unionmeccanica-Confapi) e Cooperative.L’elemento perequativo nel settore metalmeccanici spetta a tutte le lavoratrici e i lavoratori in forza al 1° gennaio di ogni anno ed è pari a 485 euro erogati nella busta paga di giugno.Anche i … [Leggi di più...] infoCCNL Metalmeccanica: Elemento perequativo a giugno
Licenziamento per giusta causa: il rapporto con le previsioni del CCNL
Licenziamento per giusta causa: il rapporto con le previsioni del CCNL Ai fini della valutazione di proporzionalità del licenziamento per giusta causa non è sufficiente un'indagine limitata a verificare la corrispondenza tra il fatto addebitato e la sanzione prevista dalle disposizioni della contrattazione collettiva, essendo sempre necessario valutare in concreto se il comportamento tenuto, per la sua gravità, sia suscettibile di scuotere la fiducia del datore di lavoro e di far ritenere … [Leggi di più...] infoLicenziamento per giusta causa: il rapporto con le previsioni del CCNL
Autotrasportatori: deduzione forfetaria 2022
Rese note le misure delle deduzioni forfetarie a favore degli autotrasportatori per il periodo d’imposta 2021 (Ministero dell'economia e delle finanze - Comunicato 28 giugno 2022, n. 125 e Agenzia delle entrate - Comunicato 28 giugno 2022).Sulla base delle risorse disponibili, si comunicano le misure agevolative relative alle deduzioni forfetarie per spese non documentate (articolo 66, comma 5, primo periodo, del TUIR) a favore degli autotrasportatori nel 2022.Per i trasporti effettuati … [Leggi di più...] infoAutotrasportatori: deduzione forfetaria 2022
Conversione DL PNRR 2: novità per pagamenti elettronici, lotteria degli scontrini e superbonus
La Legge 29 giugno 2022, n. 79, pubblicata nella G.U. n. 150 del 29 giugno 2022, di conversione del DL. n. 36/2022, ha introdotto importanti novità in ambito fiscale.In materia di accettazione di pagamenti elettronici, la conversione in Legge del DL PNRR 2, ha previsto che i soggetti esercenti l’attività di vendita di prodotti e di prestazione di servizi anche professionali sono tenuti anche all’accettazione di pagamenti effettuati con carte prepagate.Inoltre, nell’ambito della lotteria degli … [Leggi di più...] infoConversione DL PNRR 2: novità per pagamenti elettronici, lotteria degli scontrini e superbonus